ガス給湯器・エアコン等の点検スタッフ

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

主なお仕事

お客様宅にお伺いし、ガス給湯器やエアコンなどの状況を確認後、修理や交換の案内をお任せします。

問い合わせをいただいたお客様への調査になるため、飛び込みやノルマなどは一切ありません！

具体的に

• 機能、設置状況のチェック
• トラブルの原因究明
• 交換やメーカー修理などの提案
• 設備復旧に関するご説明　など

業務の流れ

①お客様からの問い合わせ ②お客様宅へ訪問し点検・調査 ③メーカーへ引き継ぎ

調査に近いお仕事のため、身体的にも負担なく働くことができる環境です。

点検する主な機器

• ガス給湯器
• エアコン
• 換気扇
• コンロ
• 食洗機　など

1日の対応件数

1日あたり平均して3件程度 対応していただきます。 繁忙期の7.8.9月は 1日あたり6件程度になります。

入社後の流れ

まずは先輩と一緒に現場同行などを通じて、基本的なところから学んでいただきます。

未経験でも、ブランクでも、入社後に1から知識を学び、スキルを身につけられるため安心してスタートできます！

1日の流れ：例

08：40　出社・案件の確認 09：00　現場へ向かう 10：00　現場調査（1件目） 13：00　お昼休憩 15：00　現場調査（2件目） 18：00　事務処理・退社

• シフト制（月9～11日休み）

※1ヶ月ごとにシフト表により決定。土日のどちらかに出勤するパターンが多いですが、希望休可能です。

• 新人特別休暇（入社2か月後に2日付与。有給休暇付与の前日まで利用可能）
• 有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
• リフレッシュ休暇5日（入社10年目ごとに支給）

9:00〜18:00 1日の労働時間：7時間30分、休憩1時間30分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

• 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
• 通勤手当（上限月3万円）
• 昇給年1回※個人査定による
• 賞与年2回＋決算賞与※会社業績による
• 退職金制度（選択型確定拠出年金/中小企業退職金共済）
• 定年制あり（一律60歳）
• 再雇用制度あり（上限65歳）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 看護休暇（取得実績あり）
• 介護休暇
• 資格取得支援制度
• 資格手当
• 役職手当
• 出張手当
• 社内表彰制度
• 育児支援制度
• 制服貸与
• 各種外部研修（メーカー研修等）