人材コーディネーター

受動喫煙対策： 禁煙

仕事内容

人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。

具体的な仕事内容

• 企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案）
• 企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング
• 企業のニーズに合うIT人材の提案
• マッチング、最適な人材をアテンド
• 企業とエンジニア両者をフォロー

営業手法

テレアポ or 問合せ　にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件

サービス

当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。

主な顧客

• グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業
• AIサービスにて事業を拡大している企業
• 管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業

1日の流れ

10:00～11:00　出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00　フリーランスエンジニアのスカウト ▼ 12:00～13:00　メールやSNSの返信 ▼ 13:00～14:00　ランチ ▼ 14:00～16:00　新規企業との打ち合せ ▼ 16:00～18:00　マッチング、提案、メールやSNSの返信 ▼ 18:00～19:00　新規アポに行き、そのまま退社

入社後の流れ

入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月～半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

キャリアステップ

• リーダーや事業部長に就任
• SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任
• 営業をサポートするポジションに就任
• 新規事業にチャレンジ

フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）取得率100％
• 慶弔休暇
• 誕生日休暇（自身の誕生日＆配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能）

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：10:00〜18:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。

• 社会保険完備
• オフィスカジュアルOK（髪型・ネイル自由）
• 社内イベントあり：まだ歓迎会しか実績はありませんが、忘年会、BBQ、ボウリング大会など社員同士が交流する場を用意する予定です
• リファラル採用制度：入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています