介護業界向け派遣営業

受動喫煙対策： 禁煙

仕事内容

派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。

クライアント(企業)に対する業務

• 求人獲得の営業(基本は内勤)

※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:30〜40人程度（トッププレイヤーは50名ほど）

派遣登録応募者に対する業務

• 出張面談によるアプローチ
• 求人紹介

派遣先企業へのマッチング

• 派遣スタッフの紹介
• 施設見学の設定
• 施設見学実施（スタッフ同行）
• 出勤同行の実施
• フォロー面談の実施(就業後や休日)

※土日祝祭日の出勤は基本的に発生しません。

入社後の流れ、研修について

入社日から１～2日は座学にて基礎知識を身につけていただきます。それ以降、1ヵ月程度は先輩社員とのOJTで、実践形式で業務を覚えていただきながら、遅くとも3ヵ月目には一人立ちしていただくことを想定しています。

キャリアアップ

現在成長中であり、昇格、昇給は狙いやすいです。 入社１～２年で管理職に昇格、入社４年で支社長着任例もあります。 また、適性・希望を考慮して、営業から企画、管理、経理などの部門への異動もあります。

完全週休2日制(土・日)

祝日

夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

※9:00〜18:00、または9:30〜18:30（休憩１時間）

残業手当（固定残業代超過分）

交通費(全額支給)

■社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険）

ベネフィット・ワン

定期健診

昇給（年1回）※実績による

決算賞与