反響・ルート営業

受動喫煙対策： 禁煙

■当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。

「太陽光って、正直ちょっと微妙…」そう感じる方も少なくありません。 しかし現在は電気代高騰・売電制度の変化・住宅性能の向上により、「売るため」ではなく“自宅で使って家計を守る設備”として選ばれるケースが増えています。

さらに当社は「誰にでもおすすめする」わけではありません。 住宅の条件・電気使用量・ライフスタイルを踏まえ、本当にメリットが出るかを踏まえてご提案します。

すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、無理な押し売りや強引なクロージングはなく、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。

主な業務内容

• 既存のお客様への太陽光導入のご提案
• お客様へのアポイント取得（既存・反響中心）
• 発電シミュレーションや見積作成、提案業務
• お申込み手続き、協力業者への手配
• 工事進捗の確認、導入後のフォロー

※ 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです

この仕事の特徴

• 飛び込み営業なし
• 既存のお客様中心のルート営業
• 商材理解・提案方法は研修で丁寧にサポート
• 営業活動に集中できる分業体制あり

完全週休2日制（火曜＋水曜） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる

9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分

社会保険完備 通勤手当：原則上限月3万円（調整可） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当 資格取得支援 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％）

育休取得実績

有（育休後復帰率100%）

教育制度・資格補助補足

OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。