個人営業

受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 社内禁煙（但し、事務所屋上フロアに喫煙エリアあり）

仕事内容

保険商品のご提案を行う営業職です。訪問営業（外勤）と電話営業（内勤）を組み合わせて、個人のお客様に最適な保険をご案内していただきます。

具体的な業務内容

18社の保険商品を取り扱っており、生命保険や個人年金保険など幅広いラインナップの中から、お客様に合ったプランをご提案できます。

* 保険商品のご案内・ご提案 * 面談・契約業務 * アポイント取得や資料送付（専任担当と連携） * 訪問

トークスクリプトや提案資料も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます！

研修制度／成長支援

入社後は、保険に関する基礎からしっかり学べる体制が整っています。

* 保険商材ごとの定期研修 * コンプライアンス研修 * システム操作研修　他

* 責任者との振り返りタイム（毎日30分〜1時間程度）

毎日の振り返りでは、業務中の不明点やトークの改善ポイントを一緒に確認しながら進めていきます。質問や不安もその場で解消できるので、安心してスキルアップが可能です。

さらに、2024年からは 「トークサポート」 を導入！ 回答に迷ったときの補助や、トークの文字起こし・音声確認ができるシステムも活用できるため、トークが得意な先輩の実例を「耳と目の両方」で学ぶことができます。

将来的なキャリア・ステップアップ

仕事に慣れてきたら、責任者のサポート役として以下のような業務にもチャレンジできます。

* アルバイトスタッフのマネジメント * 若手社員の育成・OJT指導

少人数体制だからこそ、実力次第で早期に責任あるポジションも目指せます！

チーム体制／働く環境

営業部は3つの課に分かれており、各課

* 責任者：2名 * 社員：3名 * アルバイト：約10名

役割ごとに業務が分担されているため、自分の仕事に集中できる環境です。また、チームで目標数値を追いかけるスタイル

職場の雰囲気

社内アンケートでも「従業員同士の仲の良さ」が一番多く挙がるほど、風通しの良い職場です！ 少人数体制のため上司にも気軽に質問・相談ができ、助け合いながら業務に取り組んでいます。

評価制度・キャリアパス

成果だけでなく、プロセスや行動面も評価対象。 頑張りがしっかりと評価される環境です。

キャリアパス例： 一般社員（SV）→ 主任（LEADER）→ 係長（SMGR）→ 課長（MGR）→ 部長（GM）→ 執行役員（本部長）

週休2日制（土日祝含めた曜日シフト制。希望休の提出可） BirthDay休暇 GW休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇

9:00～18:00 10:00～19:00 ※シフト制 所定労働時間：8時間、休憩1時間

※時短勤務について 原則不可（但し、一定期間以上の勤務経験者に限り会社相談可能）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

定期健康診断

婦人科検診、歯科検診

育児・介護休業制度

インフルエンザ予防接種

特別休暇制

□副業制度(規定あり)