介護・医療系人材紹介インサイドセールス

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当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

▼業務の概要

• 誰に：当社の人材紹介サービスを利用中の介護／医療系法人様（既存顧客）
• 何を：人材の募集人数や採用要件など
• 手法：お電話でのヒアリング

扱うサービス内容

日本最大級の看護師向け転職サービスをはじめとする、医療・介護系人材紹介サービス。 人材不足でお困りの法人様から採用人数や要件等をヒアリングし、 社内に在籍するキャリアパートナーへと情報を繋ぐインサイドセールスのお仕事です。 医療・介護従事者の偏在と不足を解消を目指す、社会貢献度の高いお仕事です。

業務詳細

下記２つの業務に携わり、人材不足でお困りの事業者様をサポートします。 新規顧客へのアポイント獲得架電はなく、すでにお取引のある法人様への既存営業、 または当社サービスに興味をお持ちいただいた法人様への反響営業のみとなります。 （１）反響営業： 事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。 現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、 採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。

（２）既存営業： ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、 採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。 お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。

チームの特徴

• 部門全体で50名程度が在籍中（20～30代の女性中心）
• 3～8名程度の少人数チームで成果創出を目指します

描けるキャリア

一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ①マネジメント：インサイドセールスチーム内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す ②スペシャリスト：専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す ③マルチプレイヤー：人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす

• 完全週休2日制
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社直後10日　※入社時期により異なる）
• 慶弔休暇
• 産前・産後・育児休暇
• 年間休日：127日（2024年度実績）

9：00～18：00（休憩60分）

• 社会保険完備
• 通勤交通費支給（上限3万5,000円）
• 定期検診制度
• 予防接種
• 書籍購⼊⽀援制度
• 資格取得⽀援制度
• 従業員持株制度