買取大吉のFC加盟営業

受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 就業時間内禁煙

仕事内容

IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』にて FC加盟を検討されている方への提案営業をお任せします。 入社後はロープレも行なうため「経験はあるけれどFC関係の知識はない…」という方もご安心ください！

具体的な仕事内容

提案内容

提案は3～4回に分けて実施します。 ※ほとんどオンライン(Zoom)での実施

▼1回目／事業内容の説明やお客様のニーズをヒアリング ▼2回目／エリアの商圏説明 ▼3回目／エリア内での収支説明、シミュレーションを行い、ご契約

テレアポや飛び込みといった 新規開拓は一切ありません！ 専任のコールスタッフがアポイントを取得するので 商談スキルを磨きたい方にピッタリです。

※商談は1日3～4件ほど行い、 月に3～4件ほど受注をいただけるイメージです。

※入社後まずはお客様へのコール業務からスタートいただきます。

FC(フランチャイズ)とは？

――――――――――――― フランチャイズは、企業のブランドやビジネスモデルを活用し、 比較的低リスクで独立開業できる仕組みです。 例えば、飲食チェーンのFCに加盟すれば、看板やメニュー、 経営ノウハウを本部から提供され、店舗運営をスタートできます。

『買取大吉』の強みは？

―――――――――――― 開業前の立地調査やブランド力、開業後の手厚いサポート、 在庫リスクゼロの買取専門モデル、安定収益率の高さなど 景気変動や不況に強いビジネスモデルということもあり、店舗継続率は96.4％。 非常に多くのお問い合わせをいただいております。

入社後の流れ

入社後1ヶ月ほどは、FC店に関する知識を座学研修で学びながら、先輩のOJTとロールプレイングで「どんな風に提案をするのか」「どんな質問にどのように答えるのか」などを覚えていきます。 そして徐々に自分が主体となって営業に挑戦していきましょう。 始めは先輩が横についてフォローしますし、マニュアルやトークスクリプトがしっかり用意されているので、商談は難しくありません。 入社2ヶ月目には独り立ちできる方がほとんどです。 独り立ちした後も毎週先輩と振り返りを行ない、営業活動についてアドバイスをもらえるなど、サポート体制は万全です。未経験スタートからでも、研修明けの1ヶ月目には契約が獲得できることが多いです。

キャリアステップ

経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。 将来的には責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。

• 週休二日制（月8日以上）

※希望休取得可

• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（5日）
• 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
• 慶弔休暇
• 産前、産後、育児休暇

※夏季休暇は7月～9月のお好きな日を3日間取得できます。長期休暇を利用して5連休も可能です。

9:30～18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間

※残業はほぼなく、アニメを見たりサウナに行ったりプライベート時間は非常に充実しています！

• 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
• インセンティブ制度
• 通勤交通費支給（上限月3万円）

※営業交通費は全額支給！

• 住宅手当（規定あり）
• 役職手当
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 傷病見舞金
• 災害見舞金
• 死亡弔慰金
• 家族弔慰金