人材派遣コーディネーター（企業営業＋スタッフ管理の両面型）

受動喫煙対策： 禁煙

■ 2026年4月以降に入社可能な方対象（4月以降も相談可） 携帯業界に特化した人材派遣サービスを展開する当社では、 東京営業所の 新チーム立ち上げメンバー（人材コーディネーター・営業） を募集しています。

東京営業所では、これまで事業を牽引してきた責任者が産休に入ることとなり、 新しいリーダーのもと、組織を再編して再スタートを切る重要なフェーズ にあります。 今まさに生まれ変わるタイミングだからこそ、 「チームづくりに関わりたい」「コアメンバーとして挑戦したい」方には絶好のステージです。

仕事内容（人材コーディネーター・営業職）

「仕事を探す人」と「人材を求める企業」をつなぐ、 東京営業所の事業成長を担うポジションです。

• 登録スタッフとの面談・仕事紹介・フォロー
• 派遣先企業の課題ヒアリング・採用提案
• 新規企業へのアプローチ（TEL / WEB / 訪問）
• スタッフの初出勤同行・就業後サポート
• 書類作成・データ入力などの事務業務

※商談は関東中心、WEBで東北・北海道エリアも対応 ※移動は公共交通機関またはレンタカーを使用

入社後の流れ（安心の研修制度あり）

STEP1：入社〜1ヶ月 業界知識・派遣の仕組み・仕事の進め方を丁寧にレクチャー。未経験でも安心！ ▽ STEP2：実務スタート 先輩・リーダーの同行からスタートし、企業訪問や面談の流れを習得。 ▽ STEP3：独り立ちへ 3ヶ月頃から担当企業やスタッフを持ち始めます。フォロー体制は万全です！

■週休2日制（原則土日休／会社カレンダーに準ずる）※月によって1～2回土曜出勤有

祝日

年末年始

夏季休暇

GW休暇

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）

事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間、休憩1時間） 標準的な勤務時間帯例／9：00～18：00

社会保険完備

通勤手当（上限3万円／月）

※自宅〜最寄駅まで2km以上でバス利用の際はバス代も支給

社員旅行

社内研修

※入社時の新人研修は各拠点にて実施します。