人材コーディネーター・総合営業職

受動喫煙対策： 禁煙

地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。

企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。

業務の流れ

• 人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います

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• ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします

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• 応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング）

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• お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います

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• 勤務開始！スタッフの方が安心して働けるようにフォローを行っていきます

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【2】成果はインセンティブやキャリアで評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の努力や成果は、インセンティブや評価にしっかり反映します。早期キャリアアップも可能で、中には20代で管理職を任せられた社員もいます！

【3】自由度高め！働き方は自分次第 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事の進め方や日々のスケジュール組みなどは、一人ひとりにお任せ。社員の自主性を尊重している当社では、常に考えて行動することが習慣になります。自分の目標に向けて、毎日の行動を計画してもらいます。

• 完全週休二日制（土日祝）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

※有給奨励日（年5回）

9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

• 社会保険完備
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 産休
• 育休