不動産会社への提案営業

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仕事内容

主に不動産管理企業へ、住設機器の買い替えの提案営業をお任せします。 当社は、全メーカーの住設機器を提供しています。

具体的な仕事内容

不動産管理会社にお伺いし、給湯器やエアコンなどの住設機器の状況を確認後、買い替え提案をします。 ※飛び込みやノルマ営業はなし。実際の施工は別事業部のスタッフが行います。

• 弊社にお問い合わせいただき、住設機器に関する状況やご要望をヒアリング
• ヒアリング内容をもとに、最適な買い替え提案
• 同意をいただけたら、買い替えの見積り
• 見積もり内容にご納得いただけたら、受注
• アフターフォロー

営業手法

お問い合わせがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし）

商材・サービス

法人向け

給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。

個人向け

法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。

主な顧客

• 法人企業

1日の流れ例

9:00：出社・見積書チェック ▼ 9:30：お客様からのお問い合わせ対応 ▼ 10:30：見積書の作成・工事の手配 ▼ 12:00：休憩 ▼ 13:00：外回りにて取引先へ訪問 ▼ 17:00：帰社・明日の予定を確認 ▼ 18:00：退社

入社後の流れ

入社後は、新入社員研修とビジネスマナー研修を通して、基本的なマナーから学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

• 年間120日

※入社初年度、雇用期間終了後に新人休暇2日付与

• シフト制（月9〜11日休み）

※土日どちらか休み

• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後休暇

※お子様の運動会など大切な行事の際は、事前申請で調整可能です。

9：00～18：00 所定労働時間：7時間30分、休憩1時間30分

• 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費支給（上限月3万円）
• 福利厚生施設利用制度
• 社内表彰制度
• 退職金制度
• 役職手当
• 出張手当
• 確定拠出年金制度
• 残業手当支給
• 制服貸与
• 各種外部研修（メーカー研修など）
• 確定拠出年金401Ｋ