リクルーティングアドバイザー

IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。

具体的には

• 既存クライアントの求人開拓
• クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
• 求人内容等のヒアリング・求人票の作成
• 人選から人材の提案（候補者の推薦）
• 選考コーディネート～入社までフォロー
• メンバーマネジメント

魅力

• 未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。
• 透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
• 昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
• 大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。
• リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。
• 「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。

キャリアパス例

RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 〜年収アップ事例〜 20代で年収1000万円超も可能

事業内容

【IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】

• IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）
• IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
• IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

会社特徴

事業の特徴

• 製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
• ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
• 競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアル多数と仕組みを整えています。
• 「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。