ウォーターサーバーの代理店担当

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

当社「pequod」は、ウォーターサーバー事業においてメーカーとして開発・商品企画を行っております。 数年前まではウォーターサーバーの代理店として業務を行っておりましたが、自社製品「Brio」の販売を開始したことで、当社では営業組織を持たずメーカー業のみを実施しております。

具体的な仕事内容

当社では、ウォーターサーバーを取り扱うパートナー企業様（販売代理店や催事スタッフを抱える企業）へ商品を展開させて頂いております。 あなたには、そうしたパートナー企業様の支援・調整・成長促進を担っていただきます。

主な業務内容

① 既存パートナー企業様とのリレーション構築（メイン業務） 週1〜月1回の定期ミーティングの実施（オンライン／対面）

販売件数の推移の確認、課題ヒアリング、改善提案

キャンペーンの企画提案や販促物の共有

契約更新や条件変更に関する調整・説明

★「もっと販売数を伸ばしたい」「新人教育に困っている」といった相談に対し、共に解決策を考えていくスタンスです。

② パートナー企業様からのお問い合わせ対応（随時） 日常的な質問や要望、業務連絡の対応（LINE・電話・メールなど）

トラブル時の初期対応と社内連携

各種申請や事務処理に関する案内・フォロー

★"相談窓口"のような立ち位置として、安心して頼られる存在を目指していただきます。

③ 新規パートナー候補企業への対応（紹介・問い合わせベース） Webや既存パートナーからのお問い合わせ対応

会社案内や事業説明、契約フローのご案内

条件確認・社内調整・契約締結手続き

④ 社内業務・販促支援 POPや営業資料などの簡単な販促ツールの作成・ディレクション

社内関係部署との情報共有・調整

売上データやKPIの簡単な管理（Excel使用）

この仕事のスタイル

営業“というよりコンサル担当のようなイメージとなります。

ガツガツ売り込むのではなく、「一緒に売れる仕組みを作る」ポジション

社外との関係づくりと社内連携のハブになるポジションです

将来のキャリアパス

メーカーとしての企画・商品開発に携わるキャリア 代理店マネジメント・統括へのステップアップ 最短6か月で主任や課長への昇格実績もあり、役職ポストも続々新設中！

完全週休2日制（土日祝日） ◇年間休日125日※2024年実績 ◇年末年始休暇7日（2024年実績） ◇年次有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ※有給消化率90％以上 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ※取得実績あり（3名） ◇育児休暇 ※取得実績あり（3名）

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※商談等の都合で、9時～18時や11時～20時等になる可能性もございます。

◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇昇給あり※半期に一度評価制度ありそちらに基づいて査定があります ◇ウォーターサーバーの社販あり ◇役職手当 ◇私服勤務可 ◇各種研修制度 ◇自己学習サポート制度（会社でイーラーニングを契約しているので、通勤時間や休憩時間などいつでも好きなタイミングで、学びたい項目を学ぶことができます）