電気設計

【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える電気設計エンジニア

仕事内容

三菱電機グループの技術パートナーとして、発電・車載・宇宙・通信・空調設備など、 幅広い製品の電気設計業務をお任せします。 ご希望の【勤務地】【経験スキル】【キャリアビジョン】に合わせて、最適なプロジェクトに配属します。

具体的には

• 回路設計／制御設計／電気系図作成／評価試験・解析 など
• 設計フェーズは経験に応じて段階的にステップアップ
• チーム開発を基本とし、入社後はOJTを通じて実務に慣れていけます

携わる製品例

• 発電プラント
• 水処理プラント
• 通信装置
• 電車用交通情報システム
• 車載用電装機器
• 業務用エアコン
• 受配電設備 など

働き方の特徴

• 転勤・異動は原則なし
• 製品ごとに長期的に関われるため、着実なスキルアップが可能
• チームでの業務推進で負担の偏りなし
• 生産部門との距離も近く、より実用的な設計知識も磨ける

現在の配属構成

• 部署人数：約10名
• 気心の知れたメンバーと、落ち着いたチーム設計スタイル
• 若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい雰囲気です

求人の魅力・ポイント

• キャリアの広がりと安定を、どちらも！
• 三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる
• プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長
• 希望すれば、親会社（三菱電機）への転籍実績もあり！
• 転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます

働き方の自由度 × チーム支援体制 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル チームでの業務分担により、業務過多を防止／残業は月15～20時間程度 有休は入社日から付与／ノー残業デーあり 家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境

携われる製品も多彩！やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数

• 上流工程にも関われるチャンスあり！
• 未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制

抜群の働きやすさと高定着率

• 年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能
• 結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実
• 平均勤続年数10.8年／高い定着率を実現中
• スキルに応じて製品変更や分野転換も可能！長く続けられる柔軟性も魅力

大手グループ水準の福利厚生

• 資格取得支援制度（報奨金最大30万円）
• U・Iターン支援制度：転居費として30万円支給
• 三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり
• スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！

【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。

• あなたの「こうなりたい」を一緒に描く
• チームで育てる文化がある
• 派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル

企業理念（ビジョン）

私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、 より良い社会の実現に貢献することを目指しています。

最後にひとこと

キャリア、趣味、家族との時間―― そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか？

モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。 三菱電機グループの環境で、“あなたらしいキャリア”を一緒に築きましょう