営業（キャリアカウンセラー）

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

仕事内容

単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。

どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援

求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。 1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、 Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。

未来を変える選択肢の提案

少子高齢化が進む日本において、若手の活躍は急務です。 しかし、「経歴やスキルがないから選べる仕事がない」と可能性を閉ざしてしまう若者が後を絶ちません。 私たちは、そんな彼らと「若手不足かつ今後も伸び続ける成長産業」をつなぎ、適材適所の選択肢を提供します。

徹底するのは、バリューである「お客様第一」。 求職者・企業・社会のすべてにとってプラスとなる「三方よし」の提案で、 若者の人生を後押し、日本の社会課題を解決する仕事でもあります。

具体的な業務フロー

• オンライン面談・ヒアリング： キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。
• 求人案件のご紹介： 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。
• 選考サポート： 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。
• 内定・入社フォロー： 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。

得られるスキル・キャリア

モノを売るのではなく、「意思決定」を支援する仕事です。 AIには代替できない、人の人生を動かす「交渉力」が身につき、 ツナグバで磨いたご経験は、今後どの業界でも通用する「圧倒的な市場価値」となります。

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
• 慶弔休暇

10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

• 通勤交通費支給(上限3万円)
• 1on1制度：いつでも役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
• ランチMTGや懇親会補助：コミュニケーション活性化の機会として会社が補助
• 社内表彰式：外部会場を借りて年1回開催
• フリードリンク制度：ウォーターサーバー
• 服装自由：服装への規定はありません