個人向けエコ商材の提案営業

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

概要

光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材の提案営業をお願いします。右肩上がりで伸びてる市場ですので提案しやすいです！

具体的な仕事内容

• アポ取得
• ご訪問、商品の提案、導入後のシミュレーションの提示
• ご契約
• アフターフォロー

• 主な取扱商品：

「オール電化」「エコキュート」「関電ガス」等、温暖化防止、省エネ対策としてだけでなく、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です！

• お客様について：

主に一戸建て住宅にお住まいのお客様を訪問し、ご案内いただきます。こうした省エネ、環境対策機器を使われているご家庭はまだ多くありません。その性能差に対する注目度は高く、商談へ繋がりやすいのも特長です！

• 訪問エリアについて

訪問エリアは関西圏内で、無理なく回れるように分担しています。 アポをとる日と訪問日を分け、訪問する際は社用車で直行・直帰。 ニーズのあるお客様と出会える確率も高く、効率の良い営業ができます。

• お客様第一主義のスタイル

機器を導入した際のシミュレーションを行い、メリットとデメリットをきちんと分かりやすくお客様に提示していきます。“売ること”よりも“お客様のため”を優先し、責任のある仕事を行い、信頼を積み重ねていくのが当社のポリシーです。その結果、意識せずとも自然に数字に繋がっているのです。

◎商品をご提案するお客様は、省エネや節約に関して興味をお持ちの方々です。 ◎訪問数は1日4件程です。 ◎入社後2ヶ月間は、先輩社員が同行しあなたをフォロー。業務に慣れてきたら、1人立ちしていただきます。

1日の流れ

11：00　出社　朝礼 ▼ テレアポ ▼ 13：00～14：00　ランチ ▼ テレアポ（小休憩2回） ▼ 20：00　退社 （会社に出社時のスケジュール、訪問時は現場に直行直帰）

入社後の流れ

入社後は座学研修から始めりテレアポの研修、営業研修となります。 最初は上司と同行して約1ヶ月後に1人立ちします。

キャリアステップ

• 未経験入社半年で役職に就任
• 未経験入社2年目の29歳で主任に就任
• 入社3年目以降に部長に就任

• 週休2日制
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日）
• 慶弔休暇
• GW休暇
• 夏期休暇
• 育児短時間措置
• 妊婦特別休暇
• 前産後休暇

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※直行直帰が基本となります。 ※オフィス出社の場合は11時～20時となります。

• 社会保険完備
• 社内表彰制度
• 各種研修
• 独立支援
• 時短勤務
• 健康診断
• 再雇用
• 社員旅行（2017年には沖縄にいきました）
• 社用車、携帯貸与
• 労働組合
• 社内USEN放送
• ウォーターサーバー、自販機完備