人材コーディネーター

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

あこがれの”人材サポート”するタレントプロデューサー

多様な社員が活躍する成長企業で一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合て、従業員をサポートできます。

具体的には・・・ 面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。

入社時研修

配属後のメンバーフォロー

取引先との打ち合わせ、配属調整

各契約書の締結作業

メンバー面談

エージェント対応

など

まずは、既存従業員のフォローなどからスタート。 徐々に研修や、採用面接の担当など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。 あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！

仕事のポイント

★面談や研修をとおして人間力が磨ける 入社前の面談や入社後の研修、稼働後のフォローにも携わるので、メンバーの成長する姿や活躍する姿が見えるのでととてもやりがいを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことも出来ます！

★サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの 入社時からかかわっているメンバーがどんどん実績を上げていくととてもやりがいを感じるとともに、「●●さんのおかげで頑張れました」などうれしい言葉もたくさんもらえるポジションです。

年間休日数：120日～125日

• 完全週休二日制（土・日休み）
• 祝日休み
• 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• リフレッシュ休暇（規定有）
• 冬期休暇

◎有給取得率90%以上 ◎産休取得実績あり

09:30~18:30 所定労働時間8時間、休憩60分 夜間勤務：なし

• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金制度
• 健康診断
• 資格手当
• 役職手当
• 家族手当
• 福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
• 引越し交付⾦制度（規定有）
• 結婚出産お祝⾦制度
• クリスマスプレゼント（規定有）
• キャリアアップ⽀援制度
• ジョブローテーション制度
• リフレッシュ休暇制度（規定有）
• 表彰制度
• 各種イベント（歓迎会、サークル活動等）