FA機器のセールスエンジニア

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

製造現場の「自動化」「生産性向上」「省人化」という課題に対し、最適な制御機器を組合せ課題解決をお任せ。 製造現場を技術的にサポートしながら、商談にも携わっていただく「技術を売る」セールスエンジニアです。

仕事内容

営業職サポート

• 営業同行

営業と二人三脚で技術的な知見やフォローをSEが行います。売上ノルマなどはございません。

• ソリューション提案（主にomron、三菱）

PLC・画像センサー・タッチパネル・などを活用した自動化、生産性向上の具体的提案

• 資料作成

主にPowerPointなどofficeソフトを使用

顧客サポート

• 機器の選定

600社以上の仕入先、協力業者様から最適な選定を行います。

• 機器導入時の立会い
• お客様からの技術的な相談対応

関係が深くなったお客様は直接お問合せいただくこともあります。 ※ほとんどは東海３県（愛知・岐阜・三重）のお客様です。現在はエリアごとに担当を分けています。

入社後の研修制度も充実

• 入社してから約2ヵ月は座学や他の営業所などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。3ヶ月目からはOJT制度を用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。
• OJT制度中にもメーカーの製品研修やe-ラーニングなどを利用して知識を身に付ける機会を多数ご用意しております。

※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。未経験からでも活躍できる環境を用意しています。

主に使用するソフト

CX-ONE（CX-Programmer） Sysmac Studio GX-Works2 GX-Works3

年間休日115日＋計画年休5日（計120日） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※入社時付与 ※毎年4月1日に一斉付与（13日以上） ※入社時期により入社直後の付与日数（3日～11日）が異なります。 例）4～9月入社：11日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日 ※1時間単位で取得可

• 休日補足：土曜/日曜休み、夏期（3日～）、年末年始（5日～）、慶弔休暇

8:45～17:30 1日の労働時間：8時間、休憩45分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

• 通勤手当：月5万円まで
• 家族手当：健保扶養内配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円
• 社会保険完備
• 厚生年金基金：退職金に充当
• 退職金制度：補足事項なし
• 出張手当
• カフェテリアプラン
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 入学祝い金
• 永年勤続表彰
• 慶弔見舞金制度
• 研修費用会社負担
• 資格取得一時金
• 懇親会費補助
• 制服支給