営業所長候補

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 営業所内は全面禁煙。 各営業所の建物内に喫煙可能施設があれば喫煙は可能。

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仕事内容

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営業

建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。

管理業務

拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！

マネジメント業務

拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！

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一日の流れ（例）

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9：00　 出社 朝礼・清掃 メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など 12：00　昼食 13：00　営業活動 16：00　翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17：00　資料・見積作成など 18：00　終業

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キャリアイメージ

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▽営業所長 ▽統括（エリア長） ▽事業部長…と、キャリアアップが可能です！ 皆さんの頑張りに比例して給与も上がります！

研修について

入社後の流れ（入社後半年間） 全国の営業所を中心（出張あり）に、 ※研修は全国各地を廻っていただきます、長期出張がある旨あらかじめご留意ください。 東京本社や現場スキルの研修を行う 弊社栃木県佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として

• 業務請負基本
• 関係法令について
• 支店業務に関わるシステム
• フローについて
• 支店運営に関わる社内フローについて
• 現場スタッフ採用について
• 現場業務研修
• 営業研修及び実地

各フェーズにおいて、経営幹部（エリア統括）の合否判断あり、 総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。

研修スケジュール

入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後）

• 社内システム
• 事業について
• 法令基礎
• 各計数
• 請負営業基礎

↓ 佐野研修センター（5日間）

• 現場基礎研修

↓ 全国営業所OJT研修（2カ月・2カ月・1カ月の合計３エリア※出張あり）

• 営業所業務全般
• 請負工事受注
• 現場スタッフ手配
• 日次・月次業務
• 現場入職
• 現場スタッフ採用
• 営業所計数

※各エリアで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修

• 人事関連
• 財務経理関連
• コンプライアンス
• 営業所戦略・戦術策定

↓ 研修修了。 7カ月目から責任者として営業所配属。

年間休日数121日 完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※研修期間中より月1回、合同営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日・代休取得可・その他営業所の状況により出勤あり。代休取得可） 祝日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

休暇制度

• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

9:00〜18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間

保険制度

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

交通費全額支給 社宅あり 会社携帯貸与

◎研修中社宅費用は全額当社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費1ヶ月に1回分当社負担 ◎営業所長は、社宅費用当社半額負担（規定） ◎営業所が遠方の場合単身赴任手当有（規定）

• 確定拠出年金制度（DC）制度